医師の転職をスペシャルサポート　　医師転職・医師再就職を応援します　

ＣＡＳＥ１　　　　 30代男性　東海地区総合病院　婦人科勤務医 　

転職理由

今後は家族がいる北海道へ戻りしっかり腰を据えて働きたい。ただし、郊外勤務は避け、札幌市内での勤務を希望します。

希望条件

産婦人科　年収1500万以上　札幌市内希望

ご提案

産婦人科医師不足での過剰勤務やカイザーなどのバックアップ体制などに気をつけて提案。札幌市内の総合病院と有床クリニックの２社をご紹介。今後の将来を見据えた事も配慮した症例実績多数施設の案内、産婦人科施設の医師の体制やバックアップ体制も整っている施設を選定し、ご案内しました。

アフターフォロー

勤務後の勤務内容確認

　

ＣＡＳＥ２　　　　 　40代女性　関東地区総合病院　眼科医勤務医

転職理由

診療内容を思う様にやらせてもらえる環境で働きたい。勤務条件週4日、

希望条件

眼科　週４日勤務　学会参加可能　年収1800万以上　自宅より１時間以内

ご提案

患者さんを第一に考えた診療を行いたいという先生のご意向から、検査機器やORT、検査員の体制等環境面を重点に考慮し、病院やクリニック3件からご提案。
保険診療とコンタクトレンズ、OPの状況を確認した上で最終的な施設をご案内しました。

アフターフォロー

雇用体制の確認や人間関係の状況確認

　

ＣＡＳＥ３　　　　 　40代女性　専業主婦　元小児科医勤務医

転職理由

間もなく子育てに一段落するので常勤で外来勤務したい。

希望条件

小児科　年収1000万～1200万　自宅から30分～1時間以内　当直不可　有給取得可能勤務希望

ご提案

子育てが終わったばかりとの事でできる限り、自宅から３０分以内で探しました。また、小児科の季節的外来数変動による長期休暇や小児科予防接種(各種ワクチン)、乳児検診の要望、残業時間を確認、正確な現状内容を報告し施設のご提案を行いました。

アフターフォロー

雇用条件と勤務時間・体制のフォロー